El 4 de julio se desarrolló el acto. Participaron más de 200 asistentes, referentes del ámbitos de la salud y el laboral. Se presentó el proyecto de instituto de capacitación y cultura propio

Hacia una nueva gestión

Comisión Directiva 2018/2022

El acto de asunción de autoridades de la AMAP para el período 2018/2022 contó con la participación de los principales referentes del ámbito de la salud y del laboral, que colmaron el salón Ramón Carrillo de la sede del sindicato.

El evento se desarrolló el 4 de julio y los más de 200 asistentes compartieron la entrega de diplomas a cada uno de los dirigentes que ocuparán los cargos en la comisión directiva, filiales, vocalías y comisión revisora de cuenta.

Luego, de la asunción de los cargos se proyectó un video que sintetizó los logros de la gestión 2015/2018 (ver video). Y paso siguiente, el Dr. Héctor Garín, secretario General de la AMAP, pronunció un discurso en el que subrayó los principales logros y desafíos de la entidad. “En primer lugar el quiero agradecer la presencia de las autoridades, representantes gremiales, empresariales, gerentes de recursos humanos de clínicas, sanatorios, hospitales y empresas de ambulancias, dirigentes y afiliados”.

Acción gremial
“¿Qué hemos hecho en estos años? Hemos firmado los convenios colectivos de trabajo con empresas de salud, con cámaras empresarias de prestadores, tanto sanatoriales como de ambulancias, con obras sociales, con hospitales de comunidad, temas casi vedados para instituciones médicas. Además, hemos firmado paritarias anuales en el marco de estos convenios”, señaló Garín, quien también destacó los acuerdos suscriptos con organismos gubernamentales, asociaciones sindicales, sociedades científicas y universidades.

Hechos y proyectos
En otro tramo de su discurso, Garín resaltó las actividades de capacitación gremial, entre las que se destaca la diplomatura en relaciones laborales, y los cursos en otras áreas como arte, humanismo, y RCP, organizado en conjunto con el SAME.
El dirigente se refirió a la creación de la mutual Amumap: “El objetivo es brindarles beneficios a nuestros afiliados como por ejemplo, préstamos personales y subsidios. Se proyectó y se está llevando adelante la construcción de departamentos para nuestros afiliados conjuntamente con la Cooperativa de Viviendas Falucho, una entidad sin fines de lucro con más de 60 años de experiencia en el rubro construcción”.

Secretario General: Dr. Héctor Garín
Secretario Adjunto: Dr. Luis Japas
Secretario Gremial: Dr. Antonio Di Nanno
Prosecretario Gremial: Dr. Fernando Araneo
Secretario de Finanzas: Dr. Eduardo Rocha
Prosecretario de Finanzas: Dr. Miguel Cammarano
Secretario del Interior: Dra. Cristina Rosales
Prosecretario del Interior: Dr. Ricardo Alegretti
Secretario de Actas: Dra. Marta Ríos
Secretario de Relaciones: Dr. Julio Montenegro
Secretario de Recreación y Deportes: Dr. Lucas Arriola
Secretario de Acción Social: Dra. Raquel Leguizamón
Secretario de Cultura: Dr. Guillermo Romano
Secretario de Prensa y Difusión: Dr. Carlos Martínez Sosa


Referentes del sector
El evento contó con la presencia de autoridades de la Subsecretaria de Trabajo; la directora general de Negociaciones Laborales, Dra Claudia Testa; el director nacional de Emergencias Sanitarias, Dr. Carlos Russo; el juez laboral, Dr. Víctor Hugo Guida; el diputado Dr. Carlos Tomada; el director general de Protección del Trabajo, Arq. Fernando Cohen; el presidente de la Asociación de Médicos Municipales, Dr. Jorge Gilardi y miembros de su Comité Ejecutivo; el presidente y secretario General de la Asociación Médica Argentina, Dres. Miguel Galmes y Carlos Mercau, respectivamente; el vicepresidente de la Asociación de Médicos de San Martín, Dr. Augusto Fulgenzi; el presidente y el tesorero de la Obra Social Bancaria, Sres. Ramón Canceco y Alfredo Aruani, respectivamente; por el Consejo Directivo de Osplad, la Sra. Mora Pared; el secretario de Profesionales de UPCN, Sr. Omar Auton; los Dres. Daniel Álvaro Ruiz y Mario gambacorta de la Universidad del Museo Social; la gerente General de Adecra, Cdora. María Silvia Monet; el secretario General de Cadime, José Laurensio: el gerente de Recursos Humanos del Hospital Alemán, Lic. Hernán Sandro; el director General del Sanatorio Güemes, Dr. Vidal Alfredo; el director de Recursos Humanos de Swiss Medical, Dr. Alejandro Salvareza; el sacerdote Lic. Juan José Milano; el rabino Dr. Abraham Skorka. Además acompañaron a la AMAP, integrantes del directorio de Osmédica y de la Junta Ejecutiva de Femeca, empleados y amigos.

También, Garín recordó la compra e inauguración de la actual sede y del local lindero donde funciona la mutual como dos grandes hitos institucionales. “El mayor desafío para la comisión directiva entrante es llevar adelante la construcción de nuestro Centro Cultural y Social y Museo Ramón Carrillo, para ello se compró el predio de la calle Venezuela 1283 que contará con aulas, oficinas, biblioteca digital, gimnasio y anfiteatro, que espero sea un legado para los médicos de la Capital Federal y del todo el país”.

“Entendemos que nuestro mandato es trabajar por el sector médico y sabemos que sin médicos no hay salud; sin médicos bien remunerados no existe la mejor salud; sin médicos con buenas condiciones de trabajo tampoco; con médicos disconformes tampoco. Es nuestra tarea luchar por estas consignas, pues todas ellas llevan a fallas en el sistema de salud que perjudican no solo a los médicos sino a la población toda”.

Ocho puntos claves de la lucha gremial
Finalmente, Garín señaló los ocho puntos claves por los que seguirán trabajando y luchando desde el sindicato: “1) La realidad de los médicos residentes, tema sobre el cual nos hemos manifestado reiteradamente, para que sean considerados parte del trabajo médico y sean incluidos en nuestros convenios colectivos de trabajo tal como sucede en los convenios firmados con la Obra Social Bancaria y con la Obra Social del Personal Docente, Osplad”; 2) El trabajo no registrado que les quita todos los derechos como trabajadores a nuestros colegas y que, además, representa una importante pérdida al sistema previsional y de obras sociales de alrededor de mil millones de dólares anuales; 3) Seguiremos insistiendo para que se comprenda la lucha por los derechos de los trabajadores, y todos los sectores juntos busquemos soluciones consensuadas para la registración de los médicos en los servicios propios de las obras sociales sindicales; 4) Pelearemos por las condiciones de trabajo y por salarios dignos para los colegas; 5) Trabajaremos contra las groserías como la atención médica telefónica o por internet, que lo único que hacen es lesionar aún más la relación médico-paciente, deshumanizando la medicina; 6) No olvidamos la lucha por el tema de las incumbencias, ya que muchas otras profesiones no médicas han avanzado sobre las que corresponderían en exclusividad a la profesión médica; 7) Seguiremos defendiendo y trabajaremos para fortalecer el modelo sindical argentino; 8) Continuaremos con nuestra tarea para que las organizaciones gremiales o sindicales médicas se unan en proyectos comunes que beneficien a nuestra profesión”.

Descubrir el futuro
Como cierre del acto, el Dr. Héctor Garín descubrió sobre el escenario una maqueta: “Aquí debajo está un sueño de nuestro sindicato el edificio proyectado de nuestro centro cultural. Muchas gracias a todos”. El proyecto del edificio sustentable que albergará el instituto de capacitación y cultura de la entidad es el patrimonio que esta gestión legará a todos los médicos del sector privado de la Argentina.

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«HECHOS Y PROYECTOS». Asumieron las nuevas autoridades de la AMAP
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