En el marco del reajuste paritario pactado para el mes de mayo entre la AMAP y la Administradora Sanatorial Metropolitana S.A. (sanatorio Franchin/UOCRA), se establecieron incrementos salariales acumulativos del 1,9% mes de agosto sobre la base de la hora médica de julio, 1,7% mes de septiembre sobre la base de la hora médica de agosto y 1,6% mes de octubre sobre la base de la hora médica de septiembre. Además, se […]

En el marco del reajuste paritario pactado para el mes de mayo de 2025 entre la AMAP y Silver Cross América Inc (sanatorio Güemes), después de arduas negociaciones y conflicto, se logró superar el techo salarial del 1% mensual impuesto por el Gobierno Nacional. Se establecieron incrementos salariales acumulativos del 1,5% mensual sobre la base de la […]

En el marco del reajuste paritario pactado para el mes de noviembre de 2024 entre la AMAP y la empresa IHSA SA (Emergencias), se consensuo un incremento del 2,85% para el mes de julio a la base de la hora médica de junio, un 3,23% para el mes de agosto a la base de la hora médica de julio y un 3,40% para el mes de septiembre a la […]

Desde la Asociación de Médicos de la Actividad Privada (AMAP) expresamos nuestro enérgico repudio a la Resolución 2109/25 del Ministerio de Salud de la Nación, publicada el 1° de julio de 2025, por profundizar la precarización laboral de los médicos residentes en nuestro país. Esta normativa, que establece un nuevo reglamento para el Sistema Nacional […]

#opiniónAMAP No podemos seguir permitiendo que se les pague a los profesionales de la salud según la cantidad de pacientes que atienden o los procedimientos que hacen. Ese modelo no solo no es eficiente: es peligroso. Hay decisiones en política sanitaria que, bajo la apariencia de eficiencia, terminan atentando directamente contra la calidad del cuidado […]